南阳劳动仲裁申请时效是多长 南阳劳动仲裁申请时效是多长时间
南阳劳动仲裁申请时效是多长?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的固定 ， 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。但对下列情形依法另行计算：
(1)因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断 。从中断时起 ， 仲裁时效期间重新计算 。
(2)因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年内申请仲裁的，仲裁时效中止 。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算 。
【南阳劳动仲裁申请时效是多长 南阳劳动仲裁申请时效是多长时间】(3)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出 。
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