应付职工薪酬的错弊有哪些


【应付职工薪酬的错弊有哪些】企业为了对本期盈亏和产品成本进行控制和调节,往往采取有意识偏离工资 实际用途,人为地分配工资费用的做法 , 对有的对象多分配工资费用 , 而对另一 些对象采取少分配工资费用 , 以达到其调节当期损益的目的 。

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