合同到期被辞退可以要求赔偿吗
合同到期被辞退可以要求支付经济补偿金，标准为按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
【合同到期被辞退可以要求赔偿吗】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同 ， 劳动者不同意续订的情形外 ， 依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形 。
推荐阅读
- 无证驾驶被交警捉到怎么办
- 信用卡到期该怎么办
- 摩托车驾驶证到期怎么换
- 手机套餐越小越容易被封吗
- 哪类合同可以用口头形式订立
- 怎样理解劳动合同的试用期
- 微信怕被冻结钱放哪里好
- 送外卖餐被偷了怎么办
- 身份证被拿去贷款怎么处理
- 未闻花名为什么被禁