劳务对接机制的措施和问题有哪些
【劳务对接机制的措施和问题有哪些】
1、措施：建立统一的劳务市场平台 ， 使劳动力供求双方能够便捷地进行信息发布、招聘和求职；通过人才推荐机构或公共就业机构，进行劳务需求和人才的匹配，提供帮助和指导 。
2、问题：劳务供求双方的信息不对称可能导致匹配效率低下和信息不准确的情况，需要采取措施加强信息发布与沟通，增加透明度；确保劳务对接过程中 ， 劳动者的权益受到保护，如合法工作合同、工资支付和工作条件等方面 。
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