直销销售主管劳动合同应该签吗
【直销销售主管劳动合同应该签吗】
直销销售主管劳动合同应该签，劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系 。建立劳动关系、应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系 ， 未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第十条 ， 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
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