吉利科技集团的年假怎么算
【吉利科技集团的年假怎么算】员工的年假天数根据员工累计工龄计算，每满一年工作年限增加2天年假，累计上限为20天 。年假计算的起点是员工入职或上一年度年假结束后的第一天，具体时间以公司规定的日期为准 。如果员工在年假计算起点不满一年，则按实际工龄计算年假天数，小数点后取整 。员工在享受年假期间，公司向员工支付正常工资，并且不得扣除年假期间的工资、福利和津贴等员工的权益 。吉利汽车集团是中国领先的汽车制造商，立志成为最具竞争力和受人尊敬的中国汽车品牌 。
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