不签合同辞职能双倍工资赔偿吗
【不签合同辞职能双倍工资赔偿吗】
不签合同辞职能双倍工资赔偿 。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ， 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
推荐阅读
- 补充借贷合同的协议有效吗
- 赠与合同什么时候生效
- 产权转让合同注意事项是什么
- 劳务合同安全生产费用怎么算的
- 在试用期会被辞退吗
- 外地人在莱州农村买房怎么签合同
- 原公司拖欠工资该怎么办
- 劳动合同备案保存了怎么删除不了
- 用人单位拒签劳动合同赔偿多少
- 劳动合同转正工资可以不写吗