劳动法规定的劳动年龄多少
【劳动法规定的劳动年龄多少】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满十六周岁至退休年龄 , 有劳动能力的中国公民 。退休年龄一般指男六十周岁,女干部身份五十五周岁,女工人五十周岁 。《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者 。
推荐阅读
- 没签劳动合同存在试用期吗
- 劳动关系满足的条件到底有哪些
- 劳动争议是什么
- 惠济区劳动局在哪里
- 做出交通事故责任认定的标准
- 劳动保险怎么办理
- 请病假需要什么材料
- 未签劳动合同是否可以随时离职
- 辩证否定的实质是什么
- 离婚时对债务是怎么认定的