领导错处罚保安款怎么办
可以先和领导协商，协商不成的可以去相关部门投诉，申请劳动仲裁 。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决 。用人单位与劳动者存在劳动关系的前提下，只要是劳动争议 ， 就可以协商，申请调解、仲裁，是当事人双方都可以进行的 。
【领导错处罚保安款怎么办】协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案 。与其余纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解 。双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂 。但是，协商程序不是处理劳动争议的必经程序 。双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿，任何人都不能强迫 。
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