辞职时休假能否要求公司补偿


【辞职时休假能否要求公司补偿】根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定 。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应按职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数,并支付相应报酬 。

    推荐阅读