文章插图
1、工关怀的六个方面包括：员工福利待遇；关心员工从心开始；对于特殊员工的关爱；关怀员工健康 ， 防范于未然；工作环境关怀；制度与流程关怀 。
2、对于一个企业来说 ， 最为重要的就是员工了 。如果没有员工 ， 企业将没有任何生存的可能 ， 员工是企业生存的根本 ， 企业可以体现员工的价值 。有干劲的员工 ， 才能让企业越做越强 。
3、员工福利待遇 。企业的员工最关系的莫过于自己的福利待遇 ， 如果福利待遇不好 ， 相信企业员工只能慢慢流逝,
4、保留员工必须先做好员工的福利待遇 。当福利待遇让员工满意 ， 这样才能让员工做事更有千劲 ， 才能给企业创造更大的.价值 。
5、关心员工从心开始 。企业员工经常会遇到加班加点赶进度的问题 ， 虽然员工不会说什么 ， 但是如果这个时候企业不做什么?难免会让员工心理不舒服 。在员工加班时 ， 提供加班晚餐 ， 晚上加班报销车费等等 ， 都能体现企业对员工的关爱 ， 这样员工加班也会任劳任怨 。
6、对于特殊员工的关爱 。当员工遇到问题时候 ， 优先帮助员工解决问题 。比如员工家属出现严重疾病时 ， 企业进行慰问 ， 发放慰问金 。预支员工工资解决燃眉之急 。甚至于很多福利好的公司 ， 每年都可以报销一定的医疗费用 。
7、关怀员工健康 ， 防范于未然 。关爱员工健康 ， 就应该先从定期组织员工体检 。定期做健康体检 。员工健康 ， 才能为企业创造更大的价值 。
8、工作环境关怀 。免费下午茶、甜点等;员工休息区域;母婴室 。
【员工关怀的六个方面调查问卷 员工关怀的六个方面】9、制度与流程关怀 。企业文化宣传;员工面谈;新来员工茶话费 。
推荐阅读
- 杀鸡的水温是多少度
- 滕王阁序中的滕王阁在哪里
- 狗肠怎么做 狗肠的做法
- 植物的化感作用是如何作用的 植物的化感作用的进行
- 计委是做什么工作的 计委是做什么工作的,例如
- 秋末水库怎样钓鲤鱼 秋末水库钓鲤鱼的技巧
- 牛耳饼的做法
- 关于温暖和家的句子
- 我的世界平滑石怎么合成
- 农家起面蒸馍的做法步骤