如何打造一只积极的团队
1、传递领导积极的正面形象
在管理中 ， 领导的一言一行会对员工造成很大的影响 ， 这一现象在其直接下属身上尤为明显 。若领导是一位心态积极、光明磊落、公私分明的人 ， 那么这样的领导一定能够得到下属的倾心拥戴 。
2、用关键的少数 ， 带动整个团队
在任何特定群体中 ， 重要的因子通常只占少数 ， 而不重要的因子则占多数 ， 因此只要控制具有重要性的少数因子即能控制全局 ， 这就是二八法则 。
3、塑造积极的环境
【如何打造一只积极的团队】打造积极的团队 ， 还要塑造积极的环境 ， 团队成员之间相互合作 ， 相互共赢 ， 以共同利益消弭同级同事间的冲突 。
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