文章插图
一、问候（1分钟）：
1、方式：鼓掌（爱的鼓励） 。
2、节奏：12，123，1234，12 。
3、目的：注意力集中 。
二、推出昨天最佳员工分享经验（3分钟）：
1、内容：最佳员工经验分享 。
2、方式：互动与表彰 。
3、目的：
（1）让其他学员学习到身边人成功的经验 。
（2）让最佳学员感受公司对他的重视 。
三、观念分享（3分钟）：
1、内容：结合昨日总结反映的问题，给予相应的观念 。
2、方式：提问一个昨日这个问题的典型，是不是很想解决这个问题，开始展开讨论 。
3、目的：每天进步1% 。
四、工作安排（3分钟）：
1、内容：安排今天各个员工需要完成的工作 。
2、目的：让他们能清楚自己每天应该做什么 。
【晨会流程 如何做分享】五、自我激励(2分钟)：
1、内容：所有失败和挫折都是财富，相信自己，相信伙伴，今天我一定能成功 。（2遍） 。
2、鼓掌（同第一条） 。
3、方式：军队式（大声，立正） 。
4、目的：提升精神面貌，以高昂的心态，面对一天的工作 。
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