雅典选官制度的特点
【雅典选官制度的特点】
抽签选举是雅典城邦的选官制度之一 ， 随着多次雅典民主改革 ， 抽签选举制度盛极一时 。雅典的抽签选举制度随意性较强 ， 容易导致权力的滥用和误用 ， 当时雅典城邦对公民的素质估计过高 。
雅典选官制度的特点雅典的选官制度虽然看似民主 ， 但能够参选的人数比例非常低（例如在前4世纪中 ， 雅典的人口可能达到25万至30万左右 ， 但只有3万人为可以参与议会投票的成年男性公民 。）
雅典选官则是从自愿者中抽签选择 ， 完全看运气 ， 而与水平无关 。
雅典获选者则自动进入各个官位 ， 不需要进行册封 ， 权利则基本以为民服务为主 ， 不像中国权利大（中国是一言堂制度 ， 雅典是全民议会制度） 。
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