领导不同意离职怎么办
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以到劳动监察大队投诉，要求单位履行法定义务 。
【法律依据】
【领导不同意离职怎么办】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 没有签劳动合同可以随时离职吗
- 一方不愿离婚怎么办
- 离职年假未休如何补偿
- 唐末农民大起义的领导人物有哪些
- 关于领导的格言
- 对方不同意离婚怎么办呢
- 什么是自动离职
- 自动离职有失业金吗
- 唐僧是不是个好领导
- 保密协议离职后有效吗