如何判断该不该跳槽,,跳槽的误区
如何判断该不该跳槽 跳槽的误区1、公司陷入困境
你所在的公司正面临着经营上的困境，例如整个企业的销售额、总利润呈现螺旋形下降趋势，很多客户纷纷离开，而且还有很多关于公司要倒闭、裁员、被收购的谣言不断在同事之间散布，而你的一些朋友、同事已经开始浏览其他公司的招聘启事了 。
2、同上级交恶
你同主管之间关系恶化，甚至无法弥补 。不管是因为什么原因，无论过错究竟属于哪一方，一旦你和主管之间的关系产生了无法弥补的裂痕，那么你今后在公司就真的是生死未卜了 。要知道，目前在公司里能够掌握你的生杀大权的，还是你的主管 。
3、生活遭遇重大变故
如果你的生活遭遇了非常重大的变故，例如买了房子、嫁了丈夫、生了孩子、孩子要上学，或者是亲人罹患重病等等 。这些情况都可能倒追你,你当前的收入无法维持你正常的生活水平，你的生活质量正在不断下降，而此时你仍有能力寻找到一份报酬更丰厚的工作 。
4、企业文化与个人理念格格不入
如果你发现公司同你的价值观相互抵触的时候，你很可能会被老板或主管看成“异类”分子 。你想，你的老板和主管会去提升一个异类吗？而且，由于你和公司两者之间缺少价值观的一致性，这会导致你无法以良好的态度去工作，这对你对公司都不是件好事 。
5、当前工作让你恐惧
你发现自己对目前的工作已经完全丧失了兴趣和热情，甚至早上起床的时候就开始对接下来要面对的工作感到恐惧，那你确实该换换工作了 。
6、陷入人际困境
你突然发现自己莫名其妙成为了公司锁定的“负面人物”，你周围的同事、上司甚至老板都开始跟你格格不入，无论你做什么、说什么，在他人眼中都是不对的 。那么你将很难在这个企业里继续生存下去了 。
【如何判断该不该跳槽,,跳槽的误区】7、工作压力巨大
如果你现在正长时间承受着巨大的工作负荷和压力，而且得不到丝毫解脱，甚至影响了你的身体、精神甚至家庭生活 。那么你应该在最后的健康危机和婚姻危机到来前，赶紧和现在的公司说拜拜吧 。
跳槽的注意事项
1、确定你现在的工作性质以及工作内容，你是否还想找一个同样性质以及同样岗位的工作 。
2、因为现在的工作跟你的实际生活有所冲突，你才会选择跳槽，要把自己对现在工作的不满总结出来，以便更换工作单位时能够及时回避掉 。
3、你也要明白，所有的企业都有不足，虽然人总是不会满足现状的，你在现在的企业发现的问题，有可能在即将取得企业中也会出现，到时候怎么办 。
4、想跳槽不要操之过急，熟话说“骑马找马”现在的工作还要踏踏实实的干下去 。不要让公司里面看出你要离开，并且要跟人事部门处好关系，以便你离开后，下一个接收你的企业做调查时别人说你不好 。
5、一般企业的更换都会对自己有一定的损失，当然除非你能力很强，别的企业想挖你，那样你会得到很多 。如果你的能力有限，有不满足现在企业的工作，换到其他企业你要从头开始，你能接受吗？
6、一个企业管理者，最注重的是什么？是员工的忠诚度，是否能够与企业一起共患难 。只有你付出了，才能够得到企业的回报 。
7、还有就是，你离开现在的岗位，是否想转行 。也是个问题，如果转行那真的算是从头干起，你能够接受吗？
跳槽误区
1、在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路
任何事情都应该三思而后行 。确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域 。多读读那些自我评估的文章 。
2、不要盲目追求“热门”行业，除非这个行业真的很适合你
你不会使劲钻进你的纤瘦表弟的小衣服里，那为什么你非要在适合他的行业里一展身手呢？那些尽力想帮助你的人也会如此劝告你的 。
3、不要因为你的朋友干得出色便也想进入他所从事的行业
通过人脉网络，阅读和网络调研来获取关于你正在考虑的领域的深入信息 。对你的校友、同事、朋友或者亲人进行职业访谈是获取不同行业信息的好方法 。
4、不要仅限于你已经了解的可能性
拓展你对什么样的工作才适合自己这一问题的认识 。阅读一些职位描述，通过自我评估训练了解和拓展新的职业领域 。
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