在计件工资制下支付加班费吗
劳动者在8小时工作日内完成劳动定额，在8小时外又延长工作时间工作的，属于加班，应当支付加班费 。也就是说，实行计件制的劳动者要求支付加班工资必须是在8小时工作时间外，且是在定额以外工作，这两者必须同时满足 。
【法律依据】
【在计件工资制下支付加班费吗】《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资 。
推荐阅读
- 在经期我们可以食用党参吗
- 中医怎么针灸治疗产后母乳缺少
- 盆栽换土在什么季节好
- 昌吉换驾驶证在哪里
- 红米9和9a的区别
- 大闸蟹在冷藏能放多久 大闸蟹在冷藏可以放多久
- 办公室也是健身房
- 酱油抗癌？6大调味料放在厨房别浪费了
- 大千世界哥布林之森在哪
- wps怎么合并单元格