人力资源（管理心理学领域术语）一般指HR（人力资源），全称人力资源管理，又称人事 。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动，也是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源 。下面一起看看人力资源入门必备知识有哪些？
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【人力资源入门必备知识有哪些】1、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来 。
2、工作和职位的设计应有助于促进企业创新 。
3、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应 。
4、重视并促进团队合作 。
5、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队 。
6、在培训和教育方面给予巨大的投资 。
7、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境 。
8、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度 。
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