签订劳动合同必须交五险一金吗
法律规定,用人单位与劳动者签订劳动合同的,应当为员工交纳社会保险,即五险,但是一金(住房公积金)是否交纳,需要具体根据劳动合同的约定 。
【签订劳动合同必须交五险一金吗】《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况 。
推荐阅读
- 夏秋换季如何护肤 这些护肤小常识必须知道
- 公司提前解除劳动合同该怎么赔偿
- 塑料水杯必须有材质标识吗 塑料水杯必须要有材质标识吗
- 孩子户口随母亲必须跟母亲姓吗
- 水杯塑料材质必须标明吗 水杯塑料材质是否必须标明
- 到昆明必须要买的特产是什么
- 自书遗嘱必须有执行人吗
- 如何对肾下“药”这2招你必须要学
- 怎么签订房屋拆迁协议
- 养生的根本就是让活动身体与吃饭一样成为每天的必须!