单位不报工伤怎么办
用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定 。
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长 。
【单位不报工伤怎么办】用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。
推荐阅读
- 单位缴纳三金是哪三金 单位缴纳三金指的是哪三金
- w是啥
- 纪检部门包括哪些部门单位
- 肩周炎属工伤吗
- 什么是纱线的捻度
- 计量角的大小的单位是什么
- 基金累计净值和单位净值的区别
- 上下班路上发生意外是否算工伤
- 工伤可以休多久
- 断一节手指算几级工伤