人力资源专业学什么
人力资源专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才 。
开设课程：
主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学 。主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周 。
专业知识和能力
掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
了解本学科理论前沿与发展动态；
【人力资源专业学什么】掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力 。
推荐阅读
- 龙城小学简介 常州市龙城小学资料
- 车载音响均衡器怎么调最科学 均衡器设置怎么调最佳
- 黑龙江职业学院简介 关于黑龙江职业学院简介
- 学习过度晚上睡不着怎么办
- 夫妻之间的相处之道
- 政法大学是985吗大学
- 白领必学养生常识 8个绝招帮你远离猝死
- 准妈妈的餐桌上的学问
- 茶的成分 茶的成分有哪些
- 学会走出睡眠的八大误区