国企单位一旦判刑必须开除吗
国企职工犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同,不需要支付经济补偿 。根据我国法律规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的 。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【国企单位一旦判刑必须开除吗】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的 。
推荐阅读
- 温度计量单位f和c怎么换算
- 陈羽凡社区戒毒报到 多年歌手形象毁于一旦
- 事业单位是什么意思 事业单位的意思
- 无单位个人怎么买医保 没工作的人怎么买社保医保
- 什么是单位长度长度单位.举例说明 什么是单位长度
- 周日上班几倍工资
- 康恒环境是国企吗
- 山东建勘是国企吗
- 大米裂缝了还能吃吗,单位里送的大米好像转基因大米怎么办
- 腾达路由器单位的光纤怎么连接