招聘推文该如何写

【招聘推文该如何写】
在一个企业中,招聘很重要,如何才能招聘到合适的人员是企业工作重中之重,好的招聘推文有助于提高招聘成功率 。
一般来说,招聘推文开篇是简要介绍企业,突出企业主营业务、优势写明即可,一般不宜过长,优势抓住企业的如先进设备、获得的证书、行业认可等 。
写完企业简介之后接着写所需要招聘的岗位,招聘岗位的应聘要求、人数、技能、经验、薪酬等写清楚,让人一看就明白 。
第三步很重要,是招聘推文的重点,即是介绍企业的福利待遇,如企业办公环境、各种福利、节假日休息社保、晋升空间、发展前景等等,是最吸引应聘者的一个环节 。
第四步可以放一些企业的环境图片、员工活动图片、企业证书等等,让应聘者直观感受到企业 。
最后一步要写清楚公司的联系方式,如简历投递邮箱、联系人、电话、具体地址、公司官网 。
在文章末尾可以写一些如期待您的加入、欢迎前来应聘等等鼓励激励性的语句 。

    推荐阅读