拖欠工资要怎么处理
拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资 。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分 。
根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和有关国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 。
【拖欠工资要怎么处理】用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 。
推荐阅读
- 装修提取住房公积金需要什么手续
- 肋骨下方疼
- 科目一没考过需要多久后才能预约
- 统计员面试需要注意什么
- 地暖第一次使用注水哪些要注意的 地暖第一次使用注水需要注意什么
- 宝宝不爱喝水要解决 推荐解决好方法
- 被打了怎么起诉需要什么材料
- 宝宝感冒时 五种食物要少吃
- 东施效颦的故事主要讲了什么 东施效颦的故事讲了什么
- 坐牢了还要还钱吗