女职工劳动权益有哪些保护

女职工劳动权益的保护：《劳动法》第五十九条，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
【女职工劳动权益有哪些保护】第六十条，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第六十一条，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条，女职工生育享受不少于九十天的产假。
第六十三条，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

女职工劳动权益有哪些保护

推荐阅读

美术子科类啥意思

可以对贩卖毒品罪能取保候审吗

政府合同工有五险一金吗合同工有五险一金吗

孕晚期失眠是什么原因引起的主要是这三个因素影响

大便带血有哪些原因导致的？

得了下肢静脉曲张能治吗？

蓄势待发的意思是什么蓄势待发名词解释

结婚证办理流程是怎样的

广州亿美是不是黑厂

有机物和无机物的区别

双色球可以指定几个数机选吗

心力衰竭手术方法

快速提高身体素质的方法有哪些

补气血喝什么茶比较好补气血喝什么茶

一级造价师应该考哪个专业

一个牙齿松动了怎么办呢

苹果xr话筒在哪个位置

胃胀胸闷呼吸困难应该如何护理？

月经前胸部胀痛

静载试验采集数据需要人工嘛