假期上班工资怎么算
文章插图
节假日加班一般分为三种情况,加班费也是不一样的,主要是法定节假日,周末加班和日常加班,下面说一说这三种情况,希望能帮到你
法定节假日:法定节假日为三倍工资,一般一年有:元旦,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日) 。
日常节假日:日常节假日为二倍工资,主要有日常周六日及法定节假日当日以外的假期,如国庆假一般为8天,但除了三倍工资的加班均为二倍工资
【假期上班工资怎么算】日常加班,日常加班一点五倍工资,主要为上述加班以外的加班
推荐阅读
- 拖欠工资可以找法人吗
- 除夕加班没有3倍工资 除夕加班没有3倍工资呢
- 上班族必学的技巧 随时随地减肚子赘肉
- 上班族压力过大的五大征兆 白领减压四步骤
- 拖欠工资多少可以立案
- 2020年拖欠农民工工资怎么办
- 上班族营养早餐怎么吃 上班族一周早餐食谱
- 上班族要学会放松你疲劳的脊椎
- 上班族坐骨神经痛怎么回事 坐骨神经痛自我疗法
- 当兵有工资吗