劳务合同和劳动合同的区别是什么
文章插图
劳动合同和劳务合同都是接受劳动的一方应向提供劳动的一方支付劳动报酬 。但领着仍存在许多不同 ， 主要表现在：
（1）法律关系不同 。劳动合同建立的是劳动关系 ， 劳务合同建立的是民事关系 ， 两者在性质、适用法律、调整模式以及立法宗旨等方面都有很大的区别 。
（2）当事人关系不同 。劳动合同的当事人是特定的 ， 一方是劳动者 ， 另一方是用人单位 ， 劳动者必须加入到用人单位中成为其成员并接受用人单位的领导和管理 ， 双方当事人之间是隶属和从属关系 。劳务合同的当事人则没有上述限制 。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条
【劳务合同和劳动合同的区别是什么】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致 ， 并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
推荐阅读
- 适合干性皮肤的面膜
- 头发多适合剪短发吗
- 惊蛰适合进补吗
- 单方解除合同的法律后果
- 结婚红包什么时候给合适
- 分公司可以作为合同的主体吗
- 合怎么读 合的读音
- 适合白领养生的6种食物竟有它
- 磨牙饼干适合在几个月的时候给宝宝吃
- 离合器控制不好怎么办