想开美容院去哪里进货
1、开美容院都是怎么进货的啊？都在哪里进的啊
开美容院一般可以直接到厂家进货比较实惠，仅参考 。
最好选择去专业批发市场去进货，成本低 。多谢
现在网络这么发达，根本不用发愁这些，只要你找一个真正好的品牌就行了，我店里做的韩国百媚诺，它成本比较低，也不用加盟费，提供的美容院物料也特齐全，我觉得挺好的，你可以看看，希望能帮到你
你是想在哪里开美容院
目前美容院进货有两种渠道，一是通过加盟代理，由加盟商那边统一定价发货，另外一种则是直接跟货源厂家进货，相对来说第二种方式比较灵活，不仅有自主定价权，而且进货成本会低很多，是目前比较多中小美容院选择的方式 。
2、我想开个美容院，能告诉我大概需要些什么，比如进货渠道，什么牌子比较好 。
开美容院的投资要根据：美容院的定位、面积、装修、设备、从业经验、美容师的队伍、从事项目等等多方面的因素考虑 。对于没有经验的新手来说加盟大品牌口碑好的美容院是最佳的选择，大品牌、疗效好、门槛低、投资少、收益高，适合的投资高收益的回报 。
要想弄清楚开一家美容院需要多少钱，首先要确定开一家什么样的美容院，美容院的定位，是想开一家美容小作坊，还是低挡美容院、中档美容院、高档美容院？是以高保养护理为主导的美容院、以丰胸减肥为主导的美容院、是以面目护理为主导的美容院还是SPA养生会所，是做保养产品的，还是做疗效产品的等等这些因素都要考虑 。
开美容院选址很重要，所出地段附近的美容院不能超过三家，而且规模不能太小，太小了顾客感觉档次低，不愿意去，有钱去美容院消费的人，一般不愿意去小地方，便宜的地方 。
其实对于没有经验的人来说，最好还是选择加盟比较好，有些美容院的加盟政策也是非常不错的，只要选择好品牌，装修、培训、进货、接下来纳客、拓客、留客等等都会有总部指导，也不至于手忙脚乱的 。
公司将对各地区符合条件的加盟商实行零风险加盟政策，让您见到实效再加盟，安全无忧 。雅致轩在全国首家推出试加盟政策，0费用免费铺货，免费派送专业美导，直接进店赢利的模式，给加盟商带来直接受益，在国际一线品牌中绝无仅有，这不仅是疗效、质量和实力的见证，更为N多加盟商提供了快速入行致富的空降途径 。
就叫《润肤》美容院，及带有行业的美容润肤的涵义，有富贵荣华的含义 。
3、美容院怎么进货的？
从美容公司搞活动的时候拿货，会比平常便宜很多，要有自己工厂的美容公司，而且那种工厂不是小作坊的那种厂，那种大多数都是代理厂家 。
现在的商人都知道顾客们的需求是什么，就是认为厂家拿货比较实惠，厂家拿货的确比较实惠，中间没有什么差价，但从而多了很多代理厂家，代理别人的产品，开个小作坊，改一下logo，然后就说是自己厂家生产的 。
美容公司搞活动的时候，会比平常厂家直销还实惠 。
护肤品批发市场咯，不过从一手货源在牌子本身公司那里拿出来再经过抬价肯定会贵一些了 。有很多美容院的产品都是有固定的合作商或者网上进的，要么你要直接跟某个牌子合作也不那么简单 。
但是接触皮肤的东西希望大家一起严格打假，不能容忍，国内也就这么泛滥，再不制止不行的 。
请采纳或追问
美容院进货渠道有很多种，但要最优势的价格那肯定是直接找源头厂家，我这边就是做了17年的花卉美容芳疗品牌的厂家，花卉原料均选自全球公认的正统产地，全面保证产品品质 。
4、跪求：我想开一家美容院,可不知道从哪里下手？
其实做什么事情最重要的是你的信心和兴趣，2113现在有的美容院连锁机构都有全套的5261经营管理模式 。从店面选址4102、装修设计、人员培训、开业策划到后期美容院管理，都会全程为你1653提供帮助的 。向你推荐一家法国品牌——路易香浓，你可以专去了属解一下，或许对你有所帮助 。祝你成功！
听说雪肌妮丝还可以，你可以联系一下 。开美容院就要选定品牌，这几乎是所有进行初始投资的朋友都要考虑的问题 。现在美容院品牌多，良莠不齐，让不是怎么内行的人是没办法选择的 。所以，要开的话一定要对众多的品牌进行筛选，这是很重要的一个环节 。要选择时，不要轻易相信那些所谓的第一、领先等等，一定要先看品牌受欢迎程度，再看产品的效果是怎样的，消费者是否认可 。真正想要放心就要到美容院加盟店进行实地考察，这不仅能够看清楚加盟品牌的市场潜力和发展空间，更能够衡量加盟品牌的团队力量 。我和朋友也是考虑了很长时间，最终选定的【芳享】 。选择它的主要原因，是看它的产品确实是效果棒棒的，也去其他家实体店进行了考察，发现他们生意都很红火，所以就定下来了 。你也可以多考察后再定，祝你成功 ！很多美容院老板就直接给新人培训几天即上岗，原因在于培训和学习是要花时间和成本的，有一些美容老师也不是很正规，人才素质差异大，造成顾客感觉不舒服不专业，带来投诉 。美容院应本着对顾客朋友负责的态度，对店里所有的美容师进行系统的培训，考核合格才能上岗 。一个合格的美容师才能给你带来更多的回头客 。定期找花思容美容师专家来店里培训，增强她们学习的积极性，在工资和提成上向她们倾斜，养成一个学习的氛围，谁专业顾客就多，收入就高，谁不专业，谁收入就底 。让美容师感觉学习是为自己增加更多顾客和收入的思想 。(2)对顾客的亲情投入少 。每天查看顾客档案，谁过生日最早就送去短信祝福，过年过节的促销活动和节日祝福都送到，以亲情感动人 。不要把顾客朋友当“上帝”，把她们当成自己的亲戚和朋友对待，那她们就是你院口碑最好的传递者 。(3)人才流失严重 。这是让老板头疼的事情，培训好拉，手上顾客朋友多拉，美容师就有自己的打算，离开自己去做或找更高收入的地方 。如果美容师态度坚决，也不能告诉你很合适的理由，说明她真不想做了，这样的人坚决辞退 。在团队里经常抢顾客不能合群的美容师坚决辞退 。美容师是你的员工，也是你的朋友姐妹，如果你真心像对待自己的亲姐妹一样，相信她也不会离开 。美容师担心的问题：如客源少，环境差，收入低，老板刻薄等 。客源少一定收入低，老板要找问题：是人的问题还是环境，还是店里位置的问题，还是营销的问题，这是老板需要解决的问题 。同时老板的性格直接关系到员工对你的忠诚度，人心比人心，亲情人性化管理 。同时对表现出色的美容师，重点培养，为自己开分店打基础 。可以在开会的时候明确告诉大家，我以后要开若干美容院，店长就从你们当中提拔，并可以入股，做真正的老板 。在激励制度上，如果采取业绩量化的指标，只能将美容师服务减少，如果用简单的奖勤罚懒，只能将服务质量降低 。能力强的美容师“奖”多了，容易跳槽或自己开店;能力差的美容师罚急了容易改行或重新选择老板 。对能力强的美容师要多“口头表扬”少“金钱表扬”;对差的美容师要少“口头表扬”多“暗中激励” 。让能力强的美容师时时刻刻有危机感，充分调动大家的积极性、主动性，全面提高美容师的整体素质 。用“心”去留住美容师，而不是用钱去收买美容师 。美容院的经营则主要依赖于专业的美容技术、热情的待客服务和鲜明的店面形象这3个因素，若缺少一个，美容院的经营都不会很理想，而且也不会受到顾客的喜爱，当然，这也是美容院拓展客源的基本方法 。对于美容院而言，拓展客源最根本、最重要的方法应该是通过店内日常丰富多彩、独具特色的营销推广活动，向顾客宣传美容新技术、新产品，提供专业顾客留下良好的印象，来加强口碑的宣传效果 。在维护固定客源的同时，还要下功夫开拓新客源 。在通常情况下，美容院的固定客源每年必须递增10%左右，这是美容院保持生意兴隆的关键 。【想开美容院去哪里进货】
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