五险一金离职后怎么办
【五险一金离职后怎么办】五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费 。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保 。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳 。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接 。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 。
推荐阅读
- 五险没有一金怎么办 五险包括哪些
- 辞职被公司索要500万合理吗
- 根据法律规定，职工最低月工资标准是否应扣除“五险一金”？
- 被暗示自动离职要怎么办？
- 白领养生：学会中医按摩 让你远离职业病
- IT人士离职后还可以做什么事
- 上司暗示你自动离职怎么办
- 管理者如何进行离职面谈
- 离职的姿态一定要优雅
- 离职也要优雅 如何优雅辞职？