文章插图
初入职场要完善自己不频繁跳槽
初入职场要完善自己不频繁跳槽
小颜是某高校市场营销专业06届毕业生，参加工作近一年，却已经换了四份工作：刚毕业时进了一家商业企业，因不满工资太低，试用期刚过就跳槽了 。接下来的八个月，他相继跳槽广告公司、机械公司、科技公司，行业跨度之大令人吃惊 。
而早小颜毕业一年的章文，两年里换了五份工作 。长假刚完，他又在酝酿跳槽，假期同学聚会，大家似乎都混得比他好，章文难以安心继续留在目前公司 。
不少往届生们都认为，尝试不同工作，积累各行各业经验，以后找工作会更容易 。然而，多数用人单位的招聘人员表示，所谓工作经验，并非以时间判定，这种浅尝即止式的工作经历多了，只能说明经验不够精，不够足，与其招聘这样的“半吊子”，还不如招些“一张白纸”的应届生，更好培养 。
有关专家告诫往届毕业生要慎重跳槽 。专家表示，每年的应届生招聘从大四上半学期就已开始，往届学生如不转变态度，就有可能被应届生“抢”了饭碗 。
【初入职场要完善自己不频繁跳槽】 此外，工作的不稳定，无法使专业技能、经验得到有效加强，反而增加了求职难度，初入职场，更重要的是完善自己，而不是靠频繁的换工作，来换取缺乏系统化的经验 。
推荐阅读
- 做一个能温暖职场的人
- 职场被批评要如何面对
- 祛痘不留疤的三个禁忌一定要知道
- 职场上学会征服这些类型的老板
- 去角质的正确方法要看肌肤水平
- 这些职场心得助你赶走工作焦虑
- 职场拖拖拉拉的习惯怎么改？
- 职场佼佼者需要自带的心态
- 职场要如何禁忌心理疲劳
- 盘点职场女性常见的心理问题