女职工哺乳假期期间工资怎么算
女职工哺乳假期期间工资的计算是,请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄;请一年哺乳假的,工资照发,职务津贴、省直补贴停发 。不影响晋级、调整工资并计算工龄 。
【法律依据】
【女职工哺乳假期期间工资怎么算】根据《女职工劳动保护规定》第九条,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟 。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟 。
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