事后分利是否属于职务侵占行为
【事后分利是否属于职务侵占行为】看是否满足职务侵占的条件 。
1、客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权 。
2、客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利 ， 侵占本单位财物 ， 数额较大的行为 。
3、主体要件
本罪主体为特殊主体 ， 包括公司、企业或者其他单位的人员 。
4、主观要件
本罪在主观方面是直接故意 ， 且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的 。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 ， 公司、企业或者其他单位的人员 ， 利用职务上的便利 ， 将本单位财物非法占为己有 ， 数额较大的 ， 处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的 ， 处五年以上有期徒刑 ， 可以并处没收财产 。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的 ， 依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚 。
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