【社保断了几个月有什么影响,辞职后中间几个月社保怎么办？】感谢邀请社保断了几个月有什么影响，真感谢楼主的提问 。
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楼主你好，辞职以后中间几个月社保怎么办当然，很多人在离开原工作单位找到新的工作单位之后，会出现几个月社保的中断期，这种情况主要是因为新的工作单位可能在试用期内不承担新进员工的一个社保待遇，所以说这样一来就会导致自己社保中断的发生 。
实际上作为年轻人来讲，那么社保中断几个月影响并不是很大，可以说是微乎其微的，一方面养老保险比如说你的养老保险出现了三个月的中断，那么实际上对于你的累计缴费年限影响并不是特别大，因为累计缴费年限是取决于你总的一个累计缴费年限，而你仅仅只出现了三个月的终端对于你长达30年或者甚至40年的累计交费年限来讲，几乎是没有太大的一个影响 。
也有一个医疗保险，医疗保险，如果在中断三个月以内，那么这种情况也不会对于你医保的报销待遇产生影响，因为你只要在第4个月正常参保了自己的医疗保险，那么医保的待遇将会被实时的恢复，所以说也不会影响太大 。
一般情况下，这个医疗保险在中断三个月以上就会导致医保待遇的停止，那么这种情况下只能够重新参保医疗保险的费用，连续6个月以后才会恢复医保的报销待遇，所以说在医疗保险的报销上面可能会有一定的影响，但是作为年轻人来讲，看病就医住院的概率相对来说是比较低的，所以说即便医保出现了中断，那么只要自己找到新的工作单位重新参保就可以了 。
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社保断缴一两个月有危害吗？你好 ，我们都知道社保有五险 。
养老保险中断一两个月影响不大，可以选择补缴，也可以不交 。因为养老保险的缴纳费用是按照累计交费年限计算的，所以只要在法定退休年龄时累计缴满15年，就可以按月领取基本养老金 。但是如果不满15年，就不可以享受到退休金的福利 。
医疗险3个月内补上，就可报销之后的费用，但超过3个月的话，交费记录时间清零 。回到刚发卡状态，重新连续交6个月才可报销 。
生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇
工伤保险:只要你没有工作就不能享受待遇 。
失业保险：失业保险是在你失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取 。
中断了社保，会造成影响的 就是对买房、购车，均有较大的影响!社保断缴这些项目“清零” 。在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩
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