从求职者的角度来看 , 大多数都是不靠谱的招聘头像 。
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作为招聘方 , 我和你说下这个事情的真相:招聘和相亲类似 , 媒婆给你介绍的时候 , 这人帅得和王力宏似的 , 等你见面了一看 , 我勒个乖乖 , 这不就是王宝强吗?
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可是 , 如果一开始你就知道是王宝强 , 你还会来吗?既然你来了 , 是不是就会看一看?接下来 , 你会被安利:我老王很有才啊 , 我老王很多金啊……我的才华和金钱足以掩盖住我的长相谦虚 , 没准最后咱俩就成了!现实中 , 好白菜大多都被猪拱了 , 不是吗?
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更何况 , 招聘和相亲双方都会多多少少粉饰下自己 , 把自己最好的一面呈现给对方 , 你去见面也会捯饬下 , 有时候都不是化妆是乔装 , 是不是?
为什么企业招聘写的薪资要浮夸一点?不浮夸没人投简历啊……
同行都这么干 , 你不跟风招不到人 , 怎么弄?HR也很无奈啊 。
所以 , 很多招聘写的薪资会较高 , 或是薪资范围会很大 , 就是为了勾搭你 , 重赏之下才有勇夫 。这么说吧 , 我公司的HR小伙 , BOSS直聘的头像都用的美女 , 否则那些技术宅男不上钩啊……为了招聘 , 他也是蛮拼的!
你可能会说 , 这不是骗人吗?
其实吧 , 还真不完全是骗人 , 最高的薪资是有可能达到的 , 当然了 , 这需要你具备符合条件的能力和学历以及工作经验等等 , 同时你可以达成绩效考核的指标 。
很多求职者 , 都会想当然的以为企业开的是固定薪资 , 实际上 , 可能是底薪+绩效 , 或是底薪+提成 。而且 , 这个薪资HR会把各种奖金甚至福利总之能算的全都算进去……所以 , 从这个角度来说 , 你以为的底薪嗷嗷高 , 实际上是一套组合加下来的总价 , 而且其中有的部分还是理论上的最高值 , 你需要拼了老命才可能达成那种 。
并非所有招聘企业写的薪资都不靠谱 , 如大厂 , 人家有光环加持 , 内部薪酬也有完善的体系包括晋升的机制 。其他大多数招聘企业写的薪资 , 多多少少都有水分 , 除非你是大神级的人物 , 老板可能非常慷慨 , 否则 , 谈薪绝对是一个技术活 。
桃花潭水深千尺 , 不及明哥聊求职!
明哥 , 陈年职场老帮菜 , 混迹职场十八载 , 《明哥聊求职》作者 。如果你想看幽默犀利的职场观点 , 关注明哥聊求职 , 与你一路相伴进击职场!
我国古代是如何进行人才招聘的?古代想要获得人才非常难 , 因为读书人太少 , 知识基本被垄断 。所以在科举制度之前古代人才招聘大致只有这几种手段 。
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一、贵族内部的人才
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古代实行嫡长子继承制 , 天子嫡长子继承天子 , 庶子分封诸侯;
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诸侯嫡长子继承诸侯 , 庶子分为卿大夫;
卿大夫嫡长子继承爵位 , 庶子为士人 。
在这样一层层的阶级梯队下 , 基本上绝大部分的人才都是内部推荐 。
二、民间声望较大 , 官方推荐
如果不是贵族或者是没落的贵族 , 在当地做出大的成绩来 , 或者有较大的名气 。也会被官方当做贤才推荐给国君 。
孔子最早就是通过教书获得声望 , 才在鲁国出仕做官 。
蔺相如最早是宦官的舍人 , 就是给宦官出来好多主意 , 才被宦官“完璧归赵”这种赵国无人的关键时刻推荐给赵王的 。
武将更多的是这种方法获得任用 。秦国人乌获和任鄙以勇猛力大闻名 , 秦武王就破例提拔为将 , 给予高官厚禄 。齐国人孟贲 , 力大无穷 , 勇冠海岱 , 一人同时可制服两头野牛 。跑到咸阳面见秦武王 , 被任用为将 。
三、故意特立独行 , 但是风险较大普通出身的老百姓想要获得赏识 , 就要冒极大的风险 。
比如齐桓公在路上走 , 听到有野人(在野之人)在敲着牛角唱歌 , 歌词是:
南山灿、白石烂 , 中有鲤鱼长尺半 。生不逢尧与舜禅 , 短褐单衣才至骭 。从昏饭牛至夜半 , 长夜漫漫何时旦?齐桓公大怒:我这正要争霸天下 , 这个放牛的说我比不上尧舜 , 还说长夜漫漫何时旦?
于是让侍卫把人抓过来 , 命令斩首 。宁戚面不改色 , 仰天叹道:“桀杀龙逢 , 纣杀比干 , 今甯戚为第三个!”
这时身边大臣隰朋上奏说:“此人见势不趋 , 见威不惕 , 非寻常放牛的 。”桓公转念一想 , 怒气顿消 , 对宁戚说:“寡人聊以试子 , 子诚佳士” 。
于是宁戚成功获得了齐桓公深入交流的机会 , 最终成为齐国著名的大臣 。
但这种方式风险极大 , 一不小心被国君斩了 , 可就啥都没了 。
四、养士后来大家都觉得这种人才招聘效率太低了 , 于是流行养士 。
代表就是战国四君子 。将一些有才能但是衣食都成问题的人养起来 , 提供一个温饱的环境 。在大量人中选拔优秀的人才 。
比如毛遂自荐的毛遂 , 狡兔三窟的冯谖 。。。
五、学校
孔子办的学校 , 鬼谷子办的学校 , 以及汉代各种书院学校 。
老师本身就很有知名度 , 培养的学生也可以顺理成章的推荐做官 。
三国末年著名的庞德公就培养了诸葛亮、庞统等在内的大量人才 。
所以说 , 穿越到先秦 , 要是没穿越到贵族家里 , 出头的可能性几乎为零 。
后来的汉代举孝廉制 , 曹魏发的求贤令、九品中正制 , 隋唐科举制 , 历代都在改革的原因 , 就是人才不好找啊 。
【招聘头像,网上招聘,许诺的薪金靠谱吗?】我是头条号:以史为鉴 , 埋没的历史真相、误解的历史人物、不为外人所知的关系……我来为您讲述 , 欢迎关注 。
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