女性谨记9个职场“潜规则”
【女性谨记9个职场“潜规则”】陆琪，励志作家、畅销书作家、编剧；著有《潜伏在办公室》等 。他说职场是“老板公敌”，说情感是“男人公敌”，说成功是“所有成功者的公敌” 。在任何时候，他都只为小人物说话 。
1 。切勿轻信他人
职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水 。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力 。别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人 。而在职场中，信任往往应该有尺度 。站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活得更好 。
2 。伪善的人不是异类
很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人 。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类 。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾 。所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默 。
3 。掌握你命运的人是老板
职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运 。而你的直属上司则部分掌握你的命运 。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已 。所以，对一个女人而言，事情就变得很简单 。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运 。而如果你老是被情绪控制，则等于把自己的命运交到同事手里 。要不被老板控制是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响 。
4 。做得多不如说得多
在职场里，有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，甚至功劳被人抢走，这种人就算累得半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见她 。而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知 。于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人 。职场的现实就是这样，做得多不如说得多，做得好不如说得好 。
5 。不为小事生气
女性在职场里，很容易为小事情生气 。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之 。实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处 。相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低 。
6 。所有想混日子的人，都会被工作忙到累死
混日子并不是一种生活，而是一种待遇 。在职场里，老板给你钱换取你的劳力，获得薪水的同时，你就必须要干活 。而只有那些拥有权力的人，才可以白拿工资瞎混日子 。而在底层的小人物，日子是靠熬而不是混，手中没有权力，当然没资格混吃等死 。
7 。对敌人一定要斗到底
职场里输家往往不是没有手段和智谋，而是太容易心软了 。真正的赢家，是没有心软的资格的 。许多人在职场里都是有竞争对手的，而女孩子往往会是失败的那一个 。绝不是因为她们没有手腕和智谋，而是因为女孩太容易心软 。职场里，最困扰女性的，往往是受感情的控制 。当对手畏缩了，可怜了，就放弃一举拿下的机会，反而患得患失，最后让人逆转局面 。真正的胜利者，并没有太多的技巧，只不过把该做的事情做到底而已 。
8 。不是每个机会都值得尝试的
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬，而是如何抵御诱惑 。许多人不是没有机会，而是机会太多，不晓得如何选择 。职场里的机会，至少有一半是陷阱，它们不是在帮你，而是拖住你前进的步伐 。所以，当机会来临的时候，一定要弄清楚，这是在推你，还是在拉你 。
9 。别做职场里最聪明的人
你要记住，别怕做职场里最笨的那一个，但千万别做最聪明的人 。有些女性没有自信，就怕自己是人们眼里最笨的那个 。事实上，职场里混得最差的，通常不是最笨的，而是那些自以为很聪明的 。每个人对自己智商的评估，应该打一个对折后再打一个对折，这才接近于真相 。而笨人虽不能爬上权力的高峰，却可以在职场里找到安身立命的地方 。可自作聪明的人，却往往会被人排挤，会成为先失败的出头鸟 。所以，聪明是一种很危险的状态，笨反而更安全 。
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