如何管理第1天入职的新员工

【如何管理第1天入职的新员工】
新员工的主管人员和同事是员工工作中要经常接触的人物,所以也是新员工蕞为关注的对象 。主管人员在去接待新员工时,要有诚挚友善的态度,要微笑着去欢迎他,使新员工感到你很高兴他加入你的部门工作,并告诉他你的确是欢迎他的 。与他握手,对他的姓名表示有兴趣并记在脑海中 。
当新员工进入自己的部门时,部门的同事也应该去主动和他握手,并表示欢迎 。当把新员工介绍给同事认识时,新员工对环境的陌生感会很快地消失,可使他更快地进入状态;并且在大家彼此都互不认识时,都会感到十分困窘和尴尬,相互介绍了之后彼此的尴尬也会很快消失,不但给彼此了一个很好的一印象,而且对相互之间可以马上开始工作上的合作很有帮助 。

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