如何提高工作积极性 如何调动员工的工作积极性？
如何提高工作积极性（如何调动员工的工作积极性？）
稻盛和夫 ， 日本“经营四圣”中硕果仅存的一位 ， 以一己之力将两家企业带入全球500强 。2010年 ， 年近八旬的百思特网稻盛和夫临危受命 ， 出任日本航空百思特网株式会社社长 ， 只用了短短一年 ， 就让这家破产重建的企业实现扭亏为盈 ， 并创造了利润记录 ， 这全都得益于稻盛和夫卓越而伟大的经营哲学 。
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六、不断向员工讲述经营哲学为了能让自己、让企业与员工心心相通 ， 稻盛和夫指出 ， 在企业的愿景、目标、使命、理念确立之后 ， 作为领导者或者说老板 ， 就要不断讲述自己的经营哲学 ， 直到员工们发自内心地接受这种哲学 ， 愿意和你一起为企业的发展尽心尽力 ， 如此 ， 就不愁员工不好管 ， 也不愁企业做不大、做不强 。
七、提升自己的心性作为企业的经营者和领导者 ， 如果你都不进步 ， 那员工也就不百思特网可能进步 ， 企业也就不可能发展 。所以 ， 一定要努力拓展自己的气量 ， 尤其是要提升自己的心性 ， 也就是修心 ， 这是经营的一个真谛 。
【如何提高工作积极性 如何调动员工的工作积极性？】稻盛和夫指出 ， 只要在经营中真正实践了上述七个关键 ， 真正改变员工的意识 ， 最大限度地激发员工的积极性 ， 那企业就一定能得到长足的发展 ， 做大做强都不是难事 。
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