【酒店试睡员招聘的条件】
文章插图
酒店试睡员的招聘条件是:1、年满18周岁;2、具有敏锐观察力与感受力;3、具有较强的文字表述能力;4、勇于冒险尝试新事物;5、工作细心、细致;6、具有对本职工作的热情;7、亲和力强 。酒店试睡员的工作内容有:1、发掘新的酒店;2、用文字、图片和视频来描述自己的住宿体验;3、关注有没有服务生上前开车门、办理入住要用多长时间、电梯口是否好找等细节;4、观察酒店人员的服务态度、办理入住时的情况 。
推荐阅读
- 怎么订酒店房间
- 酒店床单上弄到血了要赔钱吗
- 酒店床上的横条布叫什么
- 酒店台布如何保养
- 招贤纳士幽默广告语有哪些
- 南昌五星级酒店有哪些
- 为什么酒店浴袍是白色的
- 酒店浴室玻璃为什么透明
- 酒店房卡丢后怎么办
- 酒店制服有哪些特点