管理的基本原理


管理的基本原理

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【管理的基本原理】管理的四大基本原理有:1、系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理 。2、人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性 。3、动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的,应在动态中把管理工作做好 。4、效益原理:良好的经济效益是企业的主要追逐对象,也是企业管理的出发点和归宿点 。“管理”一词在古老法文的解释是“领导、执行的艺术”;在拉丁文解释里是“以手领导” 。在现代,“管理”可被包括领导和管理所有组织;透过组织、调度和运用各种人力、财务、原料、实体、知识、资产或其它无形资源的活动(包含规划、决策、组织、领导和控制),以有效率且有效用的方式达成组织目标 。

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