企业是否必须给员工离职证明
企业必须为劳动者依法开具离职证明 。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料 。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。
【企业是否必须给员工离职证明】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 。
推荐阅读
- 大小周规定是否合法
- 剧毒物品必须保管储存在什么地方
- 不能履行合同是否构成违约
- 安吉白茶是否有保质期
- 冰箱第一次使用清洗方法 冰箱第一次使用是否需要清洗
- 国考照片几寸
- 红茶一般都有色素吗？怎么辨别红茶是否加了色素？
- 开冷风必须要开ac键吗
- 饲料添加剂、有机肥料是否免税
- 独资企业注册条件有什么