hrd是什么职位
hrd是人力资源总监，是指企业人力资源管理系统的主要负责人；承担着把人力资源纳入企业运作体系之中，使之支持企业发展的任务；在这一过程中，人力资源管理不仅制约着企业目标的实现，而且制约着企业目标的形成，制约着企业如何确定自己的使命 。
人力资源总监的岗位职责：
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施 。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施 。
【hrd是什么职位】3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果 。
4、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行 。
5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作 。
6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决 。
推荐阅读
- 和朋友打本是什么意思
- 梦到熊是什么意思
- 高铁候补抢票是什么意思
- im电竞是什么意思
- 一条狗的使命是什么狗 四世分别是什么品种
- 窗户标准尺寸国家标准是什么
- 2022年研究生报名时间和考试时间是什么时候
- 贺言贺文华是什么电视剧 贺言贺文华为哪部电视剧的人物
- 是什么蒙蔽了你的双眼歌词
- hrm是什么职位？