事假不批准算旷工吗
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，一般情形下，请假未批准缺勤属于旷工 。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外 。劳动者请事假，是因为个人私事而请假，没有特别的情由，用人单位有权不予批准 。劳动者有遵守劳动纪律的义务，请事假为准，不出勤的，应按旷工处理 。
【事假不批准算旷工吗】【法律依据】
《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务 。
推荐阅读
- 定期存款可以在不同的网点取吗
- 吕不韦和赵姬是什么关系
- ps里为什么有的字改不了字体呢
- 人生，九个不懂
- 家有儿女是真的一家人吗
- 关于闺蜜绝交后的霸气说说
- 保单贷款还不上对保单有影响吗
- 冬天手机电池不耐用怎么办
- 怎么养龙虾不死
- 慢性咽炎不能吃什么东西？看完后要学会忌口