人力资源许可证办理要求 人力资源经营许可证怎么办理
人力资源服务许可是从事人力资源服务机构设立的必要前提条件，也是起到一个规范人力资源服务行业、从事人力资源服务行业的有力保障的作用 。
如何申请人力资源服务许可证呢？
【人力资源许可证办理要求 人力资源经营许可证怎么办理】1.首先要求人力资源服务机构去申请登记表
2.准备好人力资源服务许可的申请登记表
3.所使用的产权或租赁登记表
4.不得少于200万的注册资金
5.具有5名以上（含5名）大专以上学历并经过了相关的从业培训人员材料
6.有相关的章程、制度以及工作准则和管理制度
7.工商部门的公司名称核准通知书
在申请通过以后，当有省人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发人力资源服务许可，企业凭人力资源服务许可和相关的政策文件去申请人力资源证照去营业 。
审批的具体流程：
1.受理：
在审批部门接收材料后，接收齐全、符合相关规定的申请材料即为受理，材料不全或者不向符的，可以在当场或者5个工作日内一次性告知申请人需要补充的全部内容 。
2.审核
相关部门进行审查，如需核实的会派工作人员对相关材料进行核实 。一般核实都是在20个工作日内完成 。
3.决定
审核以后满足条件的，可下发行政许可核定书和人力资源服务许可 。
随着各行各业的快速发展，每个行业的竞争都更加激烈，而人才的竞争在各行业 中也更加明显 。所以，很多企业也开始涉足人力资源服务行业，想要从事这类服务 企业需要具备人力资源服务许可证
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