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富士康辞职多久能进，在富士康离职多久才能重新进

小知识


富士康自动离职多久可以再进？ 员工正常离职， 离职当月一般是不能再次进入该公司 。 在次月可以再次入职 。
在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职， 只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同， 建立劳动关系 。
在企业实际操作过程中， 因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算， 员工当月离职后， 如果当月再次入职， 会导致单位工资计算出现问题， 可能将员工以前上班考勤覆盖掉， 无法计算员工当月离职前工资 。
离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后， 次月再次入职 。
现在在富士康辞职多久才可以进？正常离职的话一个月就可以了， 从你离职哪一天算满30天之后， 不是说过了当月就可以了， 前提是不被拉黑名的情况下， 富士康三进三出在进的几率就不大了， 还有就是离职的时候厂部提报的原因， 有很多朋友因为得罪了领导， 给提报的是违纪， 也会被拉黑的， 不过这种几率很小的
现在富士康离职后多久可以再进去？富士康辞职之后， 你可以重新再投一下简历， 看一下人事部是否会邀请你面试， 一般情况下， 只要没有违反重大的规章制度的， 那么都是会欢迎员工继续前往入职的 。
富士康离职之后需要多久才能再进很多工友都知道从电子厂离职后再进厂一般都是有时间限制的， 如果被加入了企业黑名单， 那在进厂就更难了 。 有的小伙伴因为在一个厂区干的不开心， 或者听说其他厂区待遇更好些， 所以想跳槽， 但又不知自己离职后什么时候才可以进厂， 今天就来了解下， 富士康辞职后要多久才能再进厂呢？

根据富士康规定， 只要是在全国任何一家富士康做过的， 如果是正常辞职， 只需要1个月后方过再进富士康 。 如果是自离的， 也就是没有办理辞职手续的， 一般需要3个月以后才可以才能进 。

但是各个厂区因为招工需求， 有时也会放宽松一些， 小编就给大家盘点一下， 富士康热招厂区的招工要求 。

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深圳龙华富士康

小时工：25元/小时， 月工资6000-7500/月 。

1、熟悉26个英文字母；

2、四大民族不接收， 一两个其他民族可以接收；

3、非攻击性纹身、烟疤需要提前跟老师确认；

4、金属牙、体内有金属不接收；

5、色盲、色弱不接收；

6、正常离职满3个月、自离需补办离职手续后满3个月可进厂 。

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成都富士康

小时工：28元/小时， 7000-8000元/月 。

1、要求认识字， 会用鼠标；

2、四大民族不接收；

3、色盲、色弱不接收；

4、纹身烟疤需要提前报备确认；

5、金属牙、体内有金属物质不接收；

6、正常离职、自离需要满1个月提前审核， 黑名单不接收 。

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郑州八大街富士康

正式工：底薪2100元/月， 月工资4000-5000元， 打卡55天返9000元（含税） 。

1、熟悉26个英文字母， 会填写资料；

2、不忌口少数民族提前确认；

3、烟疤两个以内可接收， 小臂以下纹身、巴掌大小以内可以接收；

4、色盲、色弱不接收；

5、金属牙、体内有金属不接收；

6、正常离职、自离满1个月可以再进， 做过保安、属于黑名单不再接收 。

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济源富士康

小时工24.5元/小时， 月工资6000-7000元 。

长期工底薪1900元， 全勤奖200元/月， 济源户籍:打卡55天共返8500元（含税）；非济源户籍:打卡55天共返9000元（含税） 。

1、熟悉26个英文字母；

2、四大民族不接收， 其他少数民族提前确认；

3、攻击性纹身不接收；

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