生育津贴多久能报下来，产假跳槽生育津贴按哪个公司( 二 )
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的， 其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇 。 所需资金从生育保险基金中支付 。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
【生育津贴多久能报下来，产假跳槽生育津贴按哪个公司】（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用 。
第五十六条 职工有下列情形之一的， 可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形 。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 。
参考资料来源：
生育津贴一般多久能报下来？生育津贴是按照你生育类型来判断你有多少天的生育津贴， 就是能休多少天的产假， 这些天期间的工资单位要照常发放 。 顺产、符合指征的剖宫产， 难产， 其他剖宫产， 生几个小孩的产假是不一样的 。
生育津贴是直接打给单位账户的， 是基金补贴给单位的， 因为单位在你休产假期间正常发了正常的工资 。 按照休产假天数激发， 计发基数：用人单位上年度职工月平均工资/30
如果单位不发工资那就是违法的 。
津贴如果高于工资， 差额单位要给职工， 也就是津贴和工资哪个高， 职工就得多少 。
有些公司不发产假工资， 直接把津贴当成产假工资发给员工， 这样是违法的， 可以去劳动仲裁， 举报投诉 。
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