专才与通才哪个更适应社会竞争( 二 )
第二、让我们来看看现代社会发展的原动力--创新 。 从古代科学的综合 ， 到近现代科学的分化 ， 再到当今科学新一次的综合 。 各个学科森严壁垒、各自为政的状况已经不复存在了 ， 我们看到各个学科相互沟通、相互交融、相互渗透 。 而当今创新的点正是出现在不同思想 ， 不同领域 ， 不同学科相互交*、沟通、融合、综合的地方 。 那么宽口径、厚基础的通才们是不是要比那些窄口径的专才们更具有实现创新的能力呢？所以现代社会的突破和进取更需要通才 。
再次、让我们来看看现代社会一个现实的问题--人才流动频繁 。 美国人一生之中要变换工作7到8次 ， 随着中国市场经济的不断进步 ， 产业结构调整 ， 职业结构调整的不断深化 ， 我们发现跨行业、跨领域的人才流动日益频繁 。 这个时候 ， 多种技能的通才是不是要比那些只具有一项技能的专才 ， 更能适应现代社会的变动呢？综上我们发现 ， 不管是从宏观的社会角度 ， 还是从微观的个人角度 ， 都能证明现代社会更需要的是通才！
最后我有两点需要指出：
第一、我们说每一个人都有一个专门的岗位 ， 所以我们不能认为一个人 ， 在一定时期内做了一样工作 ， 他就是专才 ， 否则世界上没有通才了 ， 对不对？
第二、我们说每一个人都有一个主导的专业 ， 所以我们不能说有了一个主导的专业 ， 这个人就是一个专才 ， 否则这个世界上又没有通才了 。
给你对方的观点
当今社会更需要专才还是通才？关于专才
一.当今社会更需要专才,但是专才并不是要与常规违背,并不是要 ,但是比通才更有用的那种人才.
二.专才并不是就不合作.然而试想一下,每个专才都将自己的任务干好,那不是这个社会就有条不紊了吗?一个企业一个公司不就能更好的发展了吗?
三.专才的定义是：专才是指具有某一项或某一行业有突出能力并且有相应的德、智、体等各方面素质相配的专门性人才.可见专才不仅通但他更专,想一下一个公司的领导他总应该是通才了吧,因为他协调了各个专才的合作.然而这个领导他自己又要有突出的才能他才能服众,所以首先他又必须是一个专才./专才的定义二:专才是指在一定知识基础平台上在某一个专业领域具有较多的专业知识,较熟练专业技能的人才.
四. 全在于广博、专在于精深.我们所要论证的是对某领域知识精深的理解比广博的知识面更加适应社会竞争.在这里我们不是比较“多”与“一” ， 而是要比较的是“全”与“精”.
五. 随着社会分工的细化 ， 与分工相对应的知识结构也越来越细 ， 故专业也向更加复杂的方向发展.对人才的要求同样趋于细化 ， 趋于更高 ， 因此对人才专业化的要求是十分明显的.
六. 专才拥有某一领域内的专业知识和技能 ， 会比全才更具有吸引力.而在复合交叉领域内 ， 最终的研究与实现 ， 也落实在单一领域.因为全才的个人作业缺乏效率 ， 分工把精力集中于个别的领域 ， 更有利于实现社会价值.
七. 适应社会竞争在于适应社会需要 ， 人才与社会之间则是双向选择的关系 ， 全才选择面广 ， 却只能被选择一次 ， 而且还有不确定性.“机会每个人都能遇见 ， 但并不是每个人都能兑现.”全面广博只是炫耀的资本 ， 分工细化的现代社会 ， 要求的是高精尖的人才 ， 也就是专才.
综上所述 ， 专才更适应社会竞争.
八. 解释门门懂样样差的含义. 也就是,通才”可能只是个“万金油”.什么都能做 ， 但什么又都出不了彩
九. 专才非只会一样东西,如果我们是学数学的,所以我就只能懂数字而不懂英语或是中文? 这可以在前面的专才含义中不攻自破.
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