八大员哪个含金量高，七大员证有什么好处
建筑工程八大员哪个最重要安全员和造价员挣得最多， 建筑八大员各有各的优势， 工资差别不大 。 主要与专业证书， 经验和工作时间决定收入， 以下是具体收入介绍：
1、施工员毋庸置疑， 八大员中最累的， 大概1000到2000左右， 要是在几年中学习的很好， 成长很快以后的发展前途还是挺大的， 尤其是能当上房地产施工项目经理那工资待遇立马起来了 。 后期的话工资大概是在4000到8000不等 。 浮动比较大 。
2、质量管理员可能有涉及的岗位内容不同， 大概可分为产品质检员、生产质量管理员、质量体系管理员三种， 各城市、行业不同收入差别很大， 大概是产品质检员3000元， 生产质量管理员4000元， 质量体系管理员5000元 。
3、材料员的话， 主要是对进场材料的验收工作， 包括对材料的保管以及制作相应的材料计划 。 工作相对轻松， 但是有时候也需要完成老板或者项目经理交代的其他事情 。 工资在3000到5000千 。
4、造价员， 就是搞房地产施工造价的 。 高新或者油水比较大的 。 甲方与施工方工作的话相对好一些， 要是一些管理公司或者是小单位的那就有点辛苦了 。 一般工资大概在5000到10000不等 。
5、标准员就是主要负责质量监督， 油水也挺大的， 工作相对轻松 。 工资的话大概在5000到8000左右 。 机械员顾名思义就是从事施工机械管理的， 包括工程机械计划， 施工机械的安全监督检查、以及成本核算等工作 。 会有一点灰色收入， 工资大概在4000到8000不等 。
6、安全员的话责任最大的一大员， 工作很不好做， 虽然说工作相对比施工员要轻松， 但是一旦工地发生事故， 安全员要负很大的责任 。 工资大概是在7000到10000左右 。
7、劳务员主要就是从事劳务人员的计划、审查、培训还有纠纷处理等 。 现在劳务的油水也是不少， 工资大概在5000到8000不等 。
8、材料员， 总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的， 在施工单位中， 材料占有量是70%甚至更多， 需要专业的人才来进行管理， 也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏 。 工资在5000到8000左右 。
建筑工程八大员哪个吃香？建筑施工企业关键技术岗位八大员分别是：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员 。
（1）施工员：在建筑与市政工程施工现场， 从事施工组织策划、施工技术与管理， 以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员 。
（2）质量员：在建筑与市政工程施工现场， 从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员 。
（3）安全员：在建筑与市政工程施工现场， 从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员 。
（4）标准员：在建筑与市政工程施工现场， 从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员 。
（5）在建筑与市政工程施工现场， 从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员 。
（6）机械员：在建筑与市政工程施工现场， 从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员 。
（7）劳务员：在建筑与市政工程施工现场， 从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训， 劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员 。
（8）资料员：在建筑与市政工程施工现场， 从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员 。
个人感觉施工员用的比较多， 八大员属于上岗证书， 含金量都一般 。
八大员证哪个最好建筑工程单位的八大员是 ： 施工员、预算员、质检员、安全员、材料员、机械员、测量员、资料员 。
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