人力资源管理和行政管理哪个好，人力资源和行政管理哪个工资高( 三 )
读人力资源管理好还是行政管理好本人从事人力资源管理多年.
1. 从市场认可度来看, 建议选择人力资源或者物流管理. 如果再考虑到与你目前工作的相关度, 那可以选择人力资源.
2. 我所在的几家公司里面从事行政管理工作的人员, 之后都会跳出来做人力资源. 既然这样,那为什么不提前准备好呢?
3. 同时要强调的事, 不要放大你目前所选择的专业的重要性. 你可以问问周围做行政管理或人力资源管理的, 有多少是本专业出身的? 重要的是实践. 实际的工作经验与自身的素质比什么都重要.
你可以考虑后迅速做决定, 然后把重点放在工作的实践中, 即使你选择了行政管理或物流管理, 不可否认的是以后你同样可以做个好的人力资源管理者. 要相信你自己.
行政管理学和人力资源管理学哪个好？两种完全不同的工作 。
行政管理 ， 说白了就是打杂的 。 公司一切衣食住行、吃喝拉撒、大小杂事都要管理 。 车辆管理啊、宿舍啊、公文、厂纪厂规等等 ， 有什么事 ， 人们第一反应都是找行政 。 。 。 这是我的心里体会 。
人力资源 ， 6大模块 ， 人力资源规划 ， 招聘 ， 培训 ， 薪酬 ， 绩效和员工关系 。 看你自己对哪个模块比较感兴趣或擅长了 。
但是很多公司其实也是将人力行政并在一个部门 。 但是做的事还是分开的 。
我建议可以从人力做起 ， 反正搞懂6大模块 ， 该学的规章制度的编制啊什么的 ， 你就好找工作了 。 行政的事 ， 也是慢慢靠积累的 。 也不是一时半会就能学会的 。 比较琐碎 。
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