劳动仲裁去哪里申请，最好不要和单位劳动仲裁( 三 )
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的 ， 需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份) 。
劳动仲裁应该去哪里申请1、仲裁法规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 。 你可以可以选择西乡鹤州或广东中山的劳动争议仲裁委员提起仲裁申请 。 （西乡鹤州当地劳动争议仲裁委员肯定可以 ， 至于“用人单位所在地”是否是广东中山 ， 则要看你的工资如何发放、合同签订情况）
2、没有签劳动合同 ， 单位需支付双倍工资（即16个月） ， 法院不受理社保纠纷 ， 只能向社保局投诉 。
3、没有工牌或工资条也没问题 ， 只要能证明你在单位上班即可 。 （可凭人证或录音、录像、工资条或其他一切公司出具的文件）
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