找工作问清楚哪些问题,找工作怎么开口询问( 四 )


5、食宿问题
对于应届毕业生而言 , 还要问的一个问题就是公司是否包食宿 。 有一些公司不包食宿 , 就会有相应的补贴 。 但对于毕业生而言 , 资金不充裕 , 还是找能够包食宿的公司比较好 。

找工作需要问清楚什么问题? 每每谈到求职面试时该问清楚的问题 , 你知道要问哪些吗?
最重要的面试问题、也是你没有问过的那个问题是:
人们会告诉你 , 这太蠢、太疯狂、太天真;工作与快乐与否无关 , 任何潜在的雇主都会认为问这种愚钝问题的都是傻瓜 , 无论答案是什么他们都不会告诉你任何东西 。
但事实与之相反 , 它会告诉你一切 。
如果你找的工作让你痛苦 , 那么工资、福利和职责还有什么意义呢?
当然 , 你所问之人的回答不会告诉你一切 。 这可能是一个非常适合工作的地方 , 但你的未来老板却可能是一个沉郁之人 。 或者他们不明白这个问题——没有真
正明白 , 所以他们给你答复也无法告诉你很多真相 。 又或者 , 他们今天过得很糟糕——比如 , 这一天正好是情人节 , 可他们却还是光棍 , 打算回家边看《欲望城市》
(Sex
and
the
City)重播边吃椒盐卷饼 。
你得到的答案是什么其实并不重要 。 重要的是你观察到的答案是什么 。
例如 , 去年 , 我被裁员之后出去面试 , 当面试官问我有没有什么问题时 , 我问了一些一般的问题 。 我的职责是什么?有哪些福利?需不需要出差?但这些问题只是用来拖延时间 , 以引出整个面试期间我唯一想问的问题:你快乐吗?
大多数情况下 , 我一边也听他们的回答 , 但更加关注他们的表情所透露的一切 。 如果他们立刻面无表情、凝视远方 , 嘴角微微往下撇 , 我就知道答案了 。 他们不快乐 。 大部分情况下 , 他们会告诉你 , 他们很快乐;而不会说:“不 , 这个工作让我很不快乐 。 你愿不愿意来这里?
但实际上 , 由于他们正在工作 , 他们会认为你是在问他们是否工作愉快 , 如果工作不快 , 如果他们皱起眉头 , 试图搜寻应有的回答 , 如果他们开始回答的时候结结巴巴 , 如果他们告诉你自己有多么快乐却从不咧嘴笑一笑 , 那么 , 你很可能不想在那里工作 。
当然 , 除非不快乐就是你想要的结果 。
一般求职者需要问清楚哪些问题? 1、问清楚 , 入职后的工资有哪些调整的方式.
芸芸众生 , 为薪酬而跳槽的比比皆是 , 这也不是什么见不得人的事情 , 问清楚比较好 。 笔者就吃过这个亏 , 入职前没有问清楚 , 在公司呆了三年工资也就涨了400元 , 还比不上同期的物价上涨 。 所以 , 入职前一定要问好薪酬的组成和涨薪的条件 。
面试时谈好的薪酬很重要 , 一般企业在入职后调整薪酬的机会不多 , 好一点的一年一次 , 有的好几年都不调整一次 。
【找工作问清楚哪些问题,找工作怎么开口询问】面试薪酬谈判的时候 , 能争取的就争取 , 千万不能让步 。 这个大家千万注意 , 不可退却 。 当然这是要在复试通过之后了 , 人力资源也有招聘压力 , 不会轻易放弃一个人的 。

推荐阅读